薪

工资到手全链路计算器

2025-2026 年度标准 · 累计预扣法 · 数据均可手动调整

税前月薪→ 五险一金→ 个税→ 到手工资→ 房贷可承受

基础信息

¥

12%
5% 12%

专项附加扣除

按 2023 年起提高后的标准,大病医疗在年度汇算时扣除,未计入月度预扣。

子女教育

每孩 ¥2,000/月

0

3 岁以下婴幼儿照护

每孩 ¥2,000/月

0

赡养老人

住房支出 (房贷利息与租金二选一)

继续教育

学历教育 ¥400/月

每月合计扣除 ¥0

PAYSLIP

工资条 · 北京

按月均口径(全年 ÷ 12)

实发

月均到手工资

¥--

年到手 -- 月均个税 --
税前月薪--
养老保险(8%)--
医疗保险(2%)--
失业保险--
住房公积金--
五险一金个人小计--
个人所得税(月均)--

计税口径:起征点 ¥5,000/月 · 专项附加扣除 ¥0/月 · 累计预扣法

社保基数 -- · 公积金基数 --

累计预扣下,年初月份税额低、到手略高,年末趋于稳定。

月份 五险一金 预扣个税 当月到手

房贷可承受测算

等额本息 · 由到手收入反推可贷额度与可购总价

¥

已按个人月均到手自动填入,双职工家庭可改为家庭合计。

40%
10%30% 舒适线 · 50% 银行红线60%

2025 年商贷参考

可承受月供

--

可贷款额度

--

可购房屋总价

--

贷款总利息

--

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说明:社保/公积金基数上下限与比例为 2025-2026 年度公开口径参考值,各地执行存在差异,请以当地人社/公积金中心最新公布为准;个税按累计预扣法逐月模拟,年终奖与大病医疗未纳入。测算结果仅供参考,不构成财务建议。

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